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友誠理念

友誠擁有一批極具國際視野、管理水平一流的管理人員,朝氣蓬勃、積極向上、團結進取。公司秉承友和、誠信的人性化管理理念,十分注重人才培養,讓員工勞有所得,與公司共同進步,共創輝煌!

 

培訓學習

公司擁有清晰、完善的培訓機制:新員工培訓、在職技能培訓、中層管理培訓、領導力發展等,為員工提供多元化的學習機會。

 

職業發展

專員→高級專員→主任→經理→部門負責人,晉升渠道廣闊,每年4月可有一次競聘晉升機會。

 


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